Branch Manager - Kalimantan & Sulawesi (DBMKS)

Bergabunglah dengan Catur Sentosa Adiprana sebagai Branch Manager di Balikpapan, Kalimantan Timur, dan jadilah bagian dari tim kami yang berkomitmen untuk mengembangkan bisnis di Kalimantan & Sulawesi. Sebagai pemimpin utama, Anda akan mengawasi seluruh operasional cabang setiap hari, mendorong pertumbuhan bisnis, dan memastikan keselarasan dengan visi perusahaan. Dengan pengalaman yang kaya di industri ini, kami mencari seseorang yang tidak hanya memiliki kemampuan manajerial yang kuat, tetapi juga memiliki semangat untuk berinovasi dan menciptakan dampak positif.

Di Catur Sentosa Adiprana, kami memahami bahwa keberhasilan bisnis kami tergantung pada kemampuan tim kami untuk bekerja sama secara efektif. Sebagai Branch Manager, Anda akan berinteraksi dengan berbagai tim, termasuk tim operasional, tim penjualan, dan tim dukungan pelanggan, untuk memastikan bahwa semua aspek bisnis berjalan dengan lancar. Kami menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak, termasuk Salesforce untuk manajemen penjualan, QuickBooks untuk akuntansi, dan Microsoft Teams untuk komunikasi internal. Dengan latar belakang pendidikan yang kuat dalam manajemen atau bidang terkait, Anda akan memiliki fondasi yang kuat untuk memimpin tim dan mencapai target perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengawasi operasional cabang setiap hari, termasuk manajemen stok, pengelolaan keuangan, dan pemeliharaan fasilitas.
• Mendorong pertumbuhan bisnis melalui strategi penjualan yang efektif dan pengembangan pelanggan baru.
• Mengelola tim cabang, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan standar industri yang berlaku.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan serta mitra bisnis.
• Melaporkan secara berkala kepada manajemen pusat tentang kinerja cabang dan rekomendasi strategis.
• Mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan efisiensi operasional dan mengimplementasikan solusi yang efektif.
• Berpartisipasi dalam pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam manajemen, bisnis, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer cabang atau posisi manajerial yang serupa di industri yang relevan.
• Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak manajemen cabang seperti Salesforce, QuickBooks, dan Microsoft Teams.
• Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis, serta kemampuan presentasi yang baik.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk membuat keputusan berdasarkan data dan tren pasar.
• Pengalaman dalam mengelola tim dan mencapai target perusahaan.
• Pengalaman dalam industri retail atau perdagangan yang relevan.
• Sertifikasi dalam manajemen cabang atau sertifikasi terkait akan memberikan nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait