Talent Acquisition - Immediate
PT Media Pertiwi · 📍 Serang, Banten · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 9.000.000 per month
PT Media Pertiwi adalah perusahaan media yang berkomitmen untuk memberikan konten berkualitas tinggi kepada masyarakat Indonesia. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Serang, Banten.
Talent Acquisition yang kami cari adalah seorang profesional yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya perusahaan dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.
Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir. Jika Anda siap untuk tantangan dan memiliki semangat untuk sukses, kami sangat berharap dapat mengundang Anda untuk bergabung dengan tim kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk berbagai posisi.Mengelola seluruh proses rekrutmen dari pengiklanan lowongan kerja hingga penempatan kandidat.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat, rekrutmen eksternal, dan mitra rekrutmen.Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk menentukan kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.Menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak untuk melacak dan mengelola proses rekrutmen.Melaporkan dan menganalisis metrik rekrutmen untuk mengukur kinerja dan efektivitas strategi rekrutmen.Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya perusahaan dan memberikan masukan yang berguna.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran Talent Acquisition atau rekrutmen di industri media atau perusahaan terkemuka.Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan baik dengan kandidat, rekrutmen eksternal, dan mitra rekrutmen.Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat keputusan yang berdasarkan data.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Pengetahuan tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak terkait.Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim dan secara independen.🛠️ Keahlian
Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris yang baikkemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak terkaitkemampuan analitis yang kuatkemampuan komunikasi yang baikdan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Lowongan Terkait